Assédio Workplace Bullying

1:31 am
Por TerryG

Assédio e lidar com ela

Você já reparou que no seu local de trabalho ou o seu círculo de amigos que há uma pessoa ou um grupo que sempre falam mal de outras pessoas por trás das costas dessa pessoa?

Há sempre uma pessoa que é um tirano ou traços exposições de ser um valentão. Vamos pegar o exemplo de um bully típico que se espalha fofocas, põe um trabalhador em um momento e espalha a fofoca mais malicioso sobre uma pessoa que agora se torna "vítima".

Agora, este bully Não vou dizer que o rosto da vítima, mas para outros colegas de trabalho e amigos. O valentão aliena a vítima de outros amigos e colegas de trabalho, convencendo-os a vítima é uma pessoa horrível sem valor.

Às vezes, você encontrará o bully vai andar em bandos. Isso é quando se começa a pobre vítima de outra pessoa irá se juntar e atacar verbalmente que a pessoa entre outros colegas de trabalho e amigos.

Esta é encoberta e orientada ao assédio moral e em que os bullies mudaram o pensamento dos colegas e amigos que por sua vez, não confia ou gosta da vítima.

Vamos ser bem claros sobre esses valentões aqui, que eles só escolher uma vítima "não gostam" ou "quem não se encaixa em seu grupo".

Refiro-me a estes agressores como membros do Clube Slammers. O seu clube de que é projetado para causar danos, tanto quanto possível sobre o pobre vítima antes mesmo de descobrir que eles foram alvejados.

Quando a vítima procura ajuda ou apoio de seus colegas de trabalho ou amigos, é tarde demais, o Clube Slammers tem realizado seu trabalho bem clinicamente.

O que acontece com a vítima? Eles sofrem assédio moral e assédio e estão em um ambiente que não é mais sua santidade nem têm a segurança de amigos e colegas de trabalho.

Isto leva a uma aplicação local de trabalho para o stress de uma seguradora de compensação dos trabalhadores e da vítima é para o médico - que está sendo diagnosticada com estresse no trabalho e ansiedade. A vítima é então prescritos medicamentos anti-psicóticos e, posteriormente, toda a sua vida, trabalho, família, tudo está virado de cabeça para baixo.

A vítima ou vive uma vida contínua de medicamentos ou aconselhamento em uma tentativa de recuperar a sua saúde mental. O Clube Slammers continua com seu trabalho até que eles têm uma força de trabalho que eles querem, até que alguém pisa fora da linha e, em seguida, tornar-se vítima.

Capacidade psíquica no local de trabalho virá na forma de sua intuição, onde você ganhou uma primeira impressão de seus colegas e amigos. Você vai logo identificar os membros do Clube Slammers e é aí que você faça sua decisão.

Você se tornar um membro do Clube Slammers Ou você se mantém longe de Slammers outros? Depois de identificar a vítima que você ignorá-los ou você oferecer-lhes o seu apoio?

Para manter a amizade, a harmonia no local de trabalho, você precisa identificar um Slammer e não apoiá-los. Se o Slammer é um amigo, então talvez você precisa decidir se você precisa mudar de amigos.

Se o seu Slammer um a si mesmo, você deve parar e perceber o dano que está sendo infligido à vítima. Ninguém merece ser vítima levando a uma condição médica séria.

Se o seu empregador que você precisa para uma rort o Clube Slammers e se livrar deles.

Ser um todo uma vida melhor pessoa de integridade a vida não é por ser um membro do Clube Slammers como Slammer não é uma pessoa melhor, nem um ser querido.

Os membros do Clube Slammers são os que causam assédio moral e assédio e precisa parar.

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    2 Responses to Assédio Workplace Bullying

    1. O que é um ataque de pânico em às 11:44

      Não é todo dia que eu corro em um site como este, eu tenho que dizer que hoje eu estou impressionado.

    2. Brian sobre a 5:51 am

      isto é incrível e muito verdadeiro. mesmo se você realmente não acredito em coisas psíquico, você deve admitir que a intuição é algo que é real e deverá ser pago a atenção. geralmente você pode pegar em quem o "slammers" são na forma deste artigo. Eles serão os únicos que fofocas e outros bash direito na frente de você. É realmente um caso de "liderar, seguir ou sair do caminho". Liderando estaria indo por conta própria, ficar de fora do pacote de chacais. Seguinte seria juntar o pacote e submergindo a sua personalidade e sua consciência, que cobra a sua portagem de qualquer maneira. Saindo da maneira seria obter uma transferência de posição ou ir para outra empresa.

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