Trakassering og håndtere det
Har du noen gang lagt merke til at på din arbeidsplass eller sirkel av venner at det er én person eller en gruppe som stadig snakker stygt om andre mennesker bak vedkommendes rygg?
Det er alltid en person som er en mobber eller viser trekk av å være en mobber. La oss ta eksempelet med en typisk bølle som sprer sladder, setter ned en arbeider gangen og sprer mest ondsinnet sladder om en person som nå blir "offeret".
Nå er dette mobbe vil ikke si det til ansiktet til offeret, men til andre kolleger og venner. Mobberen fremmedgjør offeret fra andre venner og kolleger ved å overbevise dem om offeret er en fryktelig verdiløs person.
Til tider vil du finne mobberen vil streife i pakker. Det er når man starter på den stakkars offeret en annen person skal delta i og verbalt angrep som personen blant annet kolleger og venner.
Dette er hemmelige og målrettet mobbing og trakassering der mobberne har endret tenker på kolleger og venner som i sin tur ikke stoler på eller som offeret.
La oss være ganske klart om disse mobberne her, at de bare plukke et offer "de ikke liker" eller "som ikke passer inn i sin gruppe".
Jeg viser til disse mobberne som medlemmer av Slammers Club. Det er en klubb som er utformet for å påføre så mye skade som mulig på den stakkars offeret før de selv finner ut at de har vært målrettet.
Når offeret søker hjelp eller støtte fra sine kolleger eller venner, det er for sent, den Slammers Club har utført sitt arbeid ganske klinisk.
Hva skjer med offeret? De lider på arbeidsplassen mobbing og trakassering, og er i et miljø som ikke lenger er deres hellighet De har heller ikke sikkerheten til venner og medarbeidere.
Dette fører til en arbeidsplass søknad om stress til en arbeidstakere kompensasjon selskapet og offeret er av til legen - blir diagnostisert med arbeidsplassen stress og angst. Offeret er da foreskrevet anti psykotiske medisiner og senere hele sitt liv, arbeid, familie, alt er snudd opp ned.
Offeret bor enten en vedvarende liv av medisiner eller rådgivning i et forsøk på å gjenvinne deres psykiske helse. Den Slammers Club fortsetter med sitt arbeid før de har en arbeidsstyrke som de ønsker, inntil noen skritt ut av linjen, og de deretter blir offeret.
Synske evner i arbeidslivet vil komme i form av intuisjon der du har fått et første inntrykk av dine arbeidskamerater og venner. Du vil snart identifisere medlemmene av Slammers Club og det er der du tar din avgjørelse.
Blir du selv medlem av Slammers Club eller holde dere unna andre Slammers? Når du identifiserer offeret ignorerer du dem eller tilby deg gjøre dem din støtte?
For å opprettholde vennskap, harmoni på arbeidsplassen, må du identifisere en Slammer og ikke støtte dem. Hvis Slammer er en venn, så kanskje du trenger for å avgjøre om du må endre venner.
Hvis en Slammer selv, må du stoppe og innse skadene som blir påført offeret. Ingen fortjener å bli et offer fører til en alvorlig medisinsk tilstand.
Hvis en arbeidsgiver må du rort ut Slammers Club og bli kvitt dem.
Å være en bedre person å leve hele livet integritet er ikke ved å være medlem av Slammers klubben som Slammer er ikke en bedre person eller en å bli likt.
Den Slammers klubbmedlemmer er de som påføre arbeidsplassen mobbing og trakassering og trenger å stoppe.
Det er ikke hver dag at jeg kjører over et nettsted som dette, må jeg si i dag er jeg imponert.
dette er kjempebra og veldig sant. selv om du egentlig ikke tror på psykiske ting, må du innrømme at intuisjon er noe som er reell og bør være betalt oppmerksomhet til. Du kan vanligvis plukke opp hvem som er "slammers" er som angitt i denne artikkelen. De vil være de som sladder og bash andre rett foran deg. Det er virkelig et tilfelle av "bly, følge, eller komme seg ut av veien". Ledende ville være å gå på egen hånd, bor utenfor flokken av sjakaler. Etter ville bli med i pakningen og submerging din personlighet og din samvittighet, som tar det toll uansett. Komme ut av veien ville være å få en posisjon overføring eller å gå til et annet selskap.